Tre dagar för sent slår Högsta domstolen ner OSHA:s vaccinmandat

Den 10 januari 2022 följde företag över hela Amerika med mer än 100 anställda OSHA genom att kräva att deras arbetare vaccinerade sig eller underkastade sig obönhörliga tester som för det mesta är otillgängliga när detta skrivs. Arbetare över hela landet har fått sparken från sina jobb för att de inte lämnat in. 

I väntan på att domstolarna ska komma med ett definitivt beslut har HR-avdelningar runt om i landet infört mandatet.

Tre dagar efter påförandet av ediktet, Högsta domstolen har äntligen avgett sitt yttrande. I ett 6-3-beslut har domstolen avskaffat mandatet. PDF:en är inbäddad nedan. 

Medan domstolen slog ner det breda mandatet, in ett särskilt yttrande beslutades med 5-4 röster, den har hållit en federal reglering som gäller federalt finansierade sjukvårdsinrättningar. De avvikande åsikterna i detta fall hade ett ännu starkare språk. 

Här är några citat från den huvudsakliga åsikten om OSHA:

Att tillåta OSHA att reglera riskerna i det dagliga livet – helt enkelt för att de flesta amerikaner har jobb och möter samma risker när de är på dygnet – skulle avsevärt utöka OSHAs tillsynsmyndighet utan tydligt kongresstillstånd...

Det är talande att OSHA, under sitt halva sekel av existens, aldrig tidigare har antagit en bred folkhälsoförordning av det här slaget – för att ta itu med ett hot som är obundet, i någon kausal mening, från arbetsplatsen...

Vi får höra av staterna och arbetsgivarna att OSHA:s mandat kommer att tvinga dem att dra på sig miljarder dollar i oåterkalleliga kostnader för efterlevnad och kommer att få hundratusentals anställda att lämna sina jobb...

Även om kongressen otvivelaktigt har gett OSHA befogenhet att reglera yrkesfaror, har den inte gett den myndigheten befogenhet att reglera folkhälsan mer allmänt. Kräver vaccination av 84 miljoner amerikaner, utvalda helt enkelt för att de arbetar för arbetsgivare med mer än 100 anställda...

Justice Gorsuch skrev en samstämmig åsikt med hårdare språk, och domarna Thomas och Alito gick med och undertecknade: 

Ändå är det precis vad myndigheten försöker göra nu – reglera inte bara vad som händer på arbetsplatsen utan förmå individer att genomföra en medicinsk procedur som påverkar deras liv utanför arbetsplatsen. Historiskt sett har sådana frågor reglerats på statlig nivå av myndigheter som åtnjuter bredare och mer allmänna regeringsbefogenheter. Samtidigt, på federal nivå, är OSHA förmodligen inte ens den byrå som är mest förknippad med folkhälsoreglering... 

Å ena sidan hävdar OSHA makten att utfärda ett rikstäckande mandat i en viktig fråga men kan inte spåra dess auktoritet att göra det till något tydligt kongressmandat. Å andra sidan, om den lagstadgade underparagrafen verket citerar verkligen gjorde förse OSHA med den makt den hävdar, skulle den lagen sannolikt utgöra en grundlagsstridig delegering av lagstiftande myndighet. Enligt OSHA:s läsning skulle lagen ge det nästan obegränsat utrymme för skönsmässig bedömning...

Vi ifrågasätter inte intentionerna bakom myndighetens mandat. Istället fullgör vi bara vår skyldighet att upprätthålla lagens krav när det kommer till frågan vem som får styra livet för 84 miljoner amerikaner. Att respektera dessa krav kan vara svårt i tider av stress. Men om denna domstol endast skulle följa dem under lugnare förhållanden, skulle förklaringar om nödsituationer aldrig ta slut och de friheter som vår konstitutions maktfördelning strävar efter att bevara skulle uppgå till lite.