Vårdstudenter lider fortfarande av våld

En enorm orättvisa äger rum inom hälsovårdsutbildningen, och de flesta människor är helt omedvetna om det.

Idag, nästan fyra år sedan Covid-pandemin började, tvingas nästan alla amerikanska läkarstudenter, sjuksköterskestudenter och studenter som utbildar sig inom andra sjukvårdsområden fortfarande att välja mellan att acceptera kontinuerliga boosterdoser av Covid-mRNA-vaccinerna eller att bli utslängda från sin utbildning program. 

Detta förblir så, även om många institutioner som upprätthåller dessa uppdrag på sjukvårdsstudenter inte gör det för lärare, personal och patienter.

Detta förblir så, trots det faktum att bland de nästan 4,000 67 högskolorna och universiteten i USA, endast XNUMX fortfarande kräver Covid-vaccination för deras studenter – och till och med vissa av dessa uppehåll kräver inte boosters. Men många av samma institutioner som med rätta har släppt mandat för sin allmänna studentpopulation kräver fortfarande Covid-vaccination och boosters för sjukvårdsstudenter.

Denna orättvisa måste få ett slut.

För det första är det direkt diskriminering. Det är grundlagsstridigt, olagligt och fel. Inget mandat, särskilt ett som kräver underkastelse till en invasiv medicinsk behandling, bör ges på grundval av en individs ålder, utbildningsnivå eller rang i en organisation. Hälso- och sjukvårdsstudenter måste åtnjuta lika skydd enligt lagen, likvärdigt med alla andra som arbetar på medicinska skolor och sjukhus.

För det andra stoppar det inte sjukdomsspridning. Vid det här laget har det fastställts – utan ytterligare argument från vaccintillverkare eller CDC – att Covid mRNA-boosters inte skapar steriliserande immunitet för individer och inte ger en flockimmunitetseffekt för befolkningen. Faktum är att CDC:s egen webbplats inte nämner något som helst om förhindrande av sammandragning eller överföring av Covid i sin beskrivning av "Fördelar med att få ett covid-19-vaccin. " 

Enkelt uttryckt, om jag tvingar dig att ta ett vaccin som varken hindrar dig från att drabbas av sjukdomen eller hindrar dig från att överföra sjukdomen, kommer detta inte att skydda mig från sjukdomen. Att tvinga läkar- och sjuksköterskestudenter att ta upprepade Covid-boosters skyddar inte patienterna. 

Det utsätter dock eleverna för fara.

Farorna med upprepade Covid-boosters, särskilt hos ungdomar och unga vuxna, erkänns alltmer. Riskerna med vaccininducerad myokardit och andra allvarliga och till och med dödliga biverkningar är verkliga och betydande. Att kräva upprepade boosters vid detta sena datum, i en åldersgrupp med en Covid-dödlighetsfrekvens på mindre än 1 av 30,000 XNUMX är fel. Risk/nytta-förhållandet är inte ens i närheten av att vara gynnsamt.

Så varför är Covid-vacciner och boosters fortfarande obligatoriska för sjukvårdsstudenter?

Ställ den frågan, och du möts av samma cirkulära fingerpekande ursäkter som stängde ner skolor under pandemin. Ingen tar ansvar, men alla tillåter och främjar orättvisan.

Ännu mer oroande är att sjukvårdsstudenter ofta utsätts för ett grymt och oärligt spel av bete-och-byte. Enligt studentadvokatgruppen No College mandat, "en vårdstudent kan säkra ett undantag för [vaccin] för registrering för att studera för en sjukvårdsexamen vid University of Pennsylvania eller University of Pittsburgh, men samma student kan inte placeras i kliniska rotationer ... om de inte visar bevis på uppdaterade Covid-vaccinationer."

När de konfronteras skyller universiteten ofta på de kliniska utbildningsplatser som de är anslutna till. Men de flesta skolor gör lite eller ingenting för att tillgodose eleverna som de sig själva beviljade undantag, som att hitta kliniska platser som inte kräver boosters. Återigen, enligt No College Mandates, förklarade en avdelningsordförande vid California State University till och med "tills 100 % av [våra] kliniska platser släpper kravet på Covid-vaccin, kommer vår avdelning fortfarande att kräva det." 

Kliniska webbplatser citerar i sin tur ofta lokala eller statliga stadgar – ofta vagt eller felaktigt – för att motivera deras policy. John Coyle, advokat för en grupptalan mot Rowan College i New Jersey, karakteriserar skolor som skyller på sina kliniska partners som en "skalspel. "

Det finns sannolikt en underliggande och fullständigt icke-medicinsk orsak till att dessa uppdrag kvarstår. En hemlig screeningprocess, som ofta används i stora företags personalavdelningar, verkar pågå – detta är ett försök att sålla bort alla individer som inte passivt följer alla regler, hur invasiva eller onödiga de än är.

Ett sådant tillvägagångssätt innebär allvarliga faror för läkaryrket och för patientvården. Historien om medicinska framsteg, särskilt när det kommer till god patientvård, är fylld med exempel på reformatorer som kämpade mot skadlig medicinsk ortodoxi – och som till en början blev smutskastade. Att "sålla bort" oberoende hjärnor som ifrågasätter konventioner till förmån för undergivna, nyfikna drönare kommer att få katastrofala effekter på patientvården.

Om ett mandat inte gäller alla ska det inte gälla någon. Detta är grundläggande för lika skydd enligt lagen i USA.

Praktiskt sett borde dessa institutioner omedelbart släppa dessa orättvisa, grundlagsstridiga och ohälsosamma mandat för sitt eget och sina studenters bästa. Covid-pandemin är över. Ingen Covid-nödsituation existerar. Institutioner som består kommer att hållas ansvariga över tiden, och den juridiska faran de sätter sig i genom att fortsätta dessa mandat är potentiellt enorm. 

Vårdstudenter måste notera de onödiga risker som deras universitet orättvist utsätter dem för, samlas, tala ut och kräva att dessa uppdrag omedelbart och permanent avskaffas.

Folkvalda tjänstemän måste vidta åtgärder för att eliminera denna och andra kvarvarande orättvisor från Covid-pandemin, och för att anta lagstiftning för att förhindra sådan olaglig övergrepp i framtiden.

Enskilda medborgare måste uttrycka sin oro till sina förtroendevalda och till de institutioner där de får hälso- och sjukvård.

Covid-katastrofen gjorde enorm skada på sjukvården, mycket av det resultatet av grov misskötsel på de högsta nivåerna i branschen. De som precis kommer in måste behandlas med förnyad respekt och hänsyn om de ska rätta till sina föregångares misstag. Att få slut på denna orättvisa är ett utmärkt ställe att börja.