DACODAI undviker offentlig kritik

I september 2021 tillkännagav försvarsminister Lloyd Austin bildandet av försvarets rådgivande kommitté för mångfald och inkludering (DACODAI). Ett år senare, vid utnämning av dess ledamöter under ledning av fd USAA:s styrelseordförande och DEI trogna general (ret) Lester Lyles, började den formellt uppgiften att inpränta DEI i varje aspekt av de väpnade styrkorna. Ungefär som stadgan för den mellanstatliga panelen för klimatförändringar, som berättar en överdriven, ensidig berättelse om klimathistorien och insisterar på ett drakoniskt program för netto-noll koldioxidutsläpp som den enda lösningen, ser DACODAI förenklat på problemen som militären står inför. termer orsakade av konstlade skurkar – diskriminering, förtryckshierarkier och offerskap. Samtidigt som DACODAI offentligt förespråkar för meritbaserade, sammanhängande militärdoktriner, främjar DACODAI obevekligt och i smyg DEI.

Uppenbarligen tillåts medlemmar av allmänheten att närvara och dela oro och klagomål vid DACODAI-möten. En grupp män och kvinnor som representerar STJÄRNOR, en veteranorganisation som är kritisk till DEI och liknande program som undergräver militär beredskap och moral, gjorde samlade ansträngningar för att delta i DACODAIs möten planerade i maj 2024, för att sedan avvisas i sista minuten. Till en början gick general Lyles med på att tillåta vittnesbörd från ett antal framstående observatörer med omfattande band inom det militära samfundet, men när mötestiden närmade sig avbröts inbjudan utan motivering. 

Istället fick alla parter möjlighet att virtuellt närvara vid förhandlingarna men utan möjlighet att kommentera eller ifrågasätta styrelseledamöter. Samtidigt som man erkände offentliga insatser från över två dussin källor och publicerade dem på kommitténs webbplats, uppstod ingen diskussion om det innehållsmässiga innehållet i uttalandena. Att summariskt omintetgöra offentliga insatser talar för DACODAI-ledningens ogenomskinliga, ideologiska tankesätt, som i slutändan begränsade åtkomsten genom att begränsa antalet observatörer till 100 inskrivna.

DEI har legat inom militärens led i över ett decennium. Få generaler och amiraler har visat mod att opponera Marxistisk propaganda möjliggörare gillar DACODAI och avslöjar dess skadliga effekter, föredrar anonymitet och överlåter det ideologiska slagfältet till politiskt drivna aktivister. Under andra världskriget befallde endast sju fyrstjärniga generaler och amiraler 12 miljoner aktiva soldater och sjömän, medan idag 39 fyrstjärniga officerare övervaka 1.3 miljoner medlemmar i den aktiva militären. De flesta nuvarande fyra stjärnorna är icke-stridsbefälhavare och var och en övervakar endast 2% av antalet militärer jämfört med andra världskrigets motsvarigheter. Är detta överflöd av officerare gjorda av samma fiber, som de generaler och amiraler som ledde denna nations militär genom dess mest utmanande tider? 

DEI är inte det första omfattande försöket att introducera sociala experiment i de väpnade styrkorna. I det stora samhällets anda under Vietnamkriget, projektet 100,000 instiftades av försvarsminister Robert McNamara på den altruistiska föreställningen att militärtjänst bör vara tillgänglig för alla delar av samhället, inklusive intellektuellt utmanade. Deltagande i programmet skulle fungera som en språngbräda till framgång senare i det civila livet. Mot råd från militära befälhavare fick projektets värvningar alla mindre än 91 poäng på IQ-tester och nästan hälften mindre än 71 lägsta 2% av alla testtagare. Dessa rekryter upplevde en dubbelt så stor dödlighet som andra kohorter, och deras oförmåga att prestera adekvat i strid satte andra soldaters liv i fara. När de återvände till det civila livet drabbades veteraner från Project 100,000 XNUMX av höga frekvenser av PTSD, och jämfört med låg begåvning upplevde icke-veteraner minskade löner, högre skilsmässor och lägre utbildningsprestationer. 

Transpersoner som tjänstgör i militären erbjuder ett annat exempel där idealistens syn på rättvisa, sett ur DEI-perspektivet, drar slutsatsen att ens individuella önskemål går före militärens behov. De medicinska och psykologiska behoven hos transpersoner är legio. 80 procent av transpersoner uppvisar allvarliga psykiska komorbiditeter, inklusive missbruk, psykoser, humörstörningar, autism och Kluster B personlighetsstörningar. Transpersoner i militäråldern upplever den högsta självmordsfrekvensen av alla transpersoner, som som helhet begår självmord i oroväckande takt – 82 % av transpersoner har övervägt självmord och 40% har försökt det. Givet nuvarande militära bestämmelser är transpersoner under medicinsk vård i huvudsak icke deployerbar på grund av komplicerade medicinska behov.

Teorin att en överlägsen militär organisation bygger på ackumulering av individer med excentriska personlighetsdrag eller strikta proportioner av önskade fenotyper är leken om pretentörer. Utanför institutionerna i elfenbenstornet upplever allmänheten en vibbskifte och förstår omfattningen av denna manipulativa frånkoppling från verkligheten. Ledare gillar Robin Olds och Chesty Puller inspirera krigare att riskera skada och död i landets tjänst, inte feta 4-stjärniga amiraler, som är medias älsklingar och beskriver tonårstransoperationer som "livsräddande genusbekräftande vård." 

I motsats till den progressiva berättelsen att det är rättvist och en rättighet att alla amerikaner åtnjuter möjligheten att tjänstgöra i de väpnade styrkorna, är det mer orättvist att utsätta gruppen och uppdraget på spel genom att tillåta medlemmar som inte kan uppfylla definitiva standarder, demonstrera grupp lojalitet och uppfylla obligatoriska skyldigheter. Professionell sport, den ultimata meritokratin, ger en grafisk analogi att framgång är intimt bunden till individuell förmåga och lagarbete. En marginell spelare i ett volleybollag eller på pickleballplanen brukar beskriva nederlag. Utan att misslyckas kommer en smart motståndare att dra fördel och rikta sig mot den svaga spelaren skoningslöst. I ett vinn-eller-förlust-scenario där liv står på spel måste man vara kapabel och alltid på alerten, för bollen kommer din väg. 

Pressande frågor som påverkar militären löses bäst genom öppen kommunikation med innovativa ledare som är engagerade i landets och de som tjänar bästa intressen. DACODAI symboliserar den förankrade byråkratin, vars handplockade medlemmar har i uppdrag att försvara DEI – Marx senaste misslyckande med att förändra samhället – och lägga skulden för dålig moral, otillräckliga mönstringar, fallande standarder och minskad operativ beredskap på konstruerade förövare. Kommittén undviker olika åsikter, konstruktiv kritik och offentligt avslöjande så mycket som morlockarna undvek ljuset i HG Wells' Smakämnen Time Machine.